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Laurence Roulleau-Berger participe à la journée d’études « Entreprise et Travail en Chine »

16 octobre 2012, à l’Université Lille-1, en salle du Conseil, bâtiment SH2

Cette journée d’Etude interdisciplinaire organisée dans le cadre de l’ANR « Responsabilité Sociale des Entreprises et Transition Institutionnelle »

Programme

Matin (10h-12h30) :
Présidé par Richard Sobel

  • Thierry Pairault (socio-économie) Directeur de recherche CNRS, EHESS Vice-président de l’Académie européenne de géopolitique
    « A propos d’entreprises chinoises »
  • Muriel Périsse (économie) Maître de conférence, Université d’Artois
    « Instituer le salariat en Chine. Le rôle du droit du travail »
  • Jean Ruffier (sociologie) Chercheur CNRS, Centre Franco-Chinois de Recherches en Gestion, IAE de Lyon
    _« Les grèves en Chine : acteurs et développements »

Après-midi (14h-17h)
Présidé par Nicolas Postel

  • Chloé Froissart (science politique) Maître de conférence en études chinoises, Rennes II
    « Le mouvement ouvrier chinois et son impact sur la démocratisation au sein des entreprises »
  • Clément Séhier (économie) Doctorant CLERSE
    « RSE et transformation du rapport salarial dans l’industrie chinoise »
  • Gilles Guiheux (sociologie) Université Paris Diderot, SEDET
    « Philanthropie d’entrepreneurs et moralisation de l’activité économique en Chine »
  • Laurence Roulleau-Berger (sociologie) Directeur de recherche CNRS, Triangle, ENS Lyon
    « Incertitudes, inégalités et rapport au travail des jeunes en Chine »

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