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[Rencontres du genre de la MSH Lyon St-Etienne] Conférence de Giulia Zacchia : « Les conséquences sur le salaire du harcèlement sexuel au travail. Quelques données pour l’Europe »

12 mai 2022, à la MSH Lyon St-Etienne, 14 av. Berthelot, Lyon 7e (salle Elise Rivet, 4e étage)

Présentation

Intervenante : Giulia Zacchia, chercheuse à l’Université de Rome et membre du Minerva Lab, Laboratoire sur la diversité et l’inégalité des sexes

Résumé :
Giulia Zacchia et Izaskun Zuazu étudient l’effet du harcèlement sexuel sur les salaires dans les lieux de travail en mettant l’accent sur les femmes en Europe. En utilisant des données d’enquête au niveau individuel de l’Enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS), elles calculant le risque de harcèlement sexuel par secteur d’activité et par groupe d’âge pour 27 Etats membres de l’Union européenne. Cette étude offre une nouvelle perspective et qualifie le harcèlement sexuel comme une expression du pouvoir patriarcal qui rend les femmes plus vulnérables au travail, diminuant leur pouvoir de négociation et augmentant ainsi les inégalités sur les marchés du travail.

Abstract :
The wage effect of workplace sexual harassment : evidence for Europe

Giulia Zacchia and Izaskun Zuazu examine the wage effect of sexual harassment in the workplace with a focus on women in Europe. Using individual-level survey data of the European Working Conditions Survey (EWCS), they calculate the risk of sexual harassment by industry and age group for 27 European member states This offers a new perspective and qualification of sexual harassment as an expression of patriarchal power that makes women additionally vulnerable at work, decreasing their bargaining power and therefore increasing inequalities in the labour markets.

Evénement organisé par Rebeca Gomez Betancourt (Univ. Lyon 2, TRIANGLE), Damien Delille (Univ. Lyon 2, LARHRA), Bérénice Hamidi (Univ. Lyon 2, Passages XX-XXI) et Gaëlle Marti (Univ. Lyon 3, EDIEC).

>> Consulter la pagé dédiée à l’événement sur le site de la MSH LSE

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