/ Docteur·e·s

Huyon, Martine

Docteure en sciences économiques

Thèse soutenue le 29 nov. 2018


Décembre 2012 : Inscription en première année de doctorat - Contrat CIFRE

  • Sujet de thèse : « Quelle gestion des ressources humaines dans l’innovation ouverte ? Analyse issue d’une recherche intervention sur les projets collaboratifs innovants menés dans les pôles de compétitivité. »
  • Sous la direction de : Bernard Baudry, professeur de sciences économiques à l’Université Lumière Lyon-2
  • Fiche theses.fr

Formation

  • Octobre 2012 : Diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques de Lyon (mention bien) et obtention du Master II Expertise Intervention sur l’Emploi et les RH Mention Recherche. Université Lumière Lyon II (mention Bien)
  • 2009-2010 : Année de mobilité universitaire en Allemagne à l’Université de Constance
  • Septembre 2007 : Obtention du concours et entrée à Sciences Po Lyon
  • 2006-2007 : Classe préparatoire aux grandes écoles au Lycée Carnot à Dijon.
  • Juin 2006 : Baccalauréat série ES option Mathématiques Mention Très Bien.

Expériences professionnelles

  • Depuis Octobre 2012 : Consultante Junior Emploi et Ressources Humaines – AMNYOS CONSULTANTS (contrat CIFRE)
    • Elaboration d’un projet de thèse CIFRE
    • Diagnostic, étude
    • Enquêtes
    • Évaluation
    • Conseil
  • Mars 2012 – Aout 2012 : Chargée d’études – AMNYOS CONSULTANTS (stage)
    • Revue de la littérature (problématique de l’emploi saisonnier, GPECT, coopérations interentreprises)
    • Etudes de cas
    • Réalisation d’enquêtes
    • Mémoire de fin d’études sur les relations entreprises-territoires pour l’emploi et les ressources humaines
  • Juin 2011- Février 2012 : Chargée de développement- Direction Générale ADECCO MEDICAL (stage)
    • Veille hebdomadaire de l’activité recrutement CDD/CDI : analyse de l’activité interne, benchmarking, mise à jour de documents
    • Coordination des 11 pôles « recrutement » de France
    • Accompagnement et mise en place de projet sur l’activité recrutement CDD/CDI : mobilité intérimaires, constitution d’un guide d’intégration à destination des clients
    • Elaboration et Suivi de la communication recrutement
    • Conseils auprès des recruteurs : formation aux outils de recrutement, accompagnement quotidien
  • Eté 2007, 2008 et 2009 : opératrice de production puis conductrice de ligne– Société Daunat Bourgogne.

Informations complémentaires

Productions universitaires :

  • Mémoire de Master I Economie et Management à l’IEP de LYON : « La dialectique autonomie/contrôle dans les nouvelles organisations du travail » - Note obtenue : 15/20 Mention Bien
  • Mémoire de Recherche Master II LYON II et 5ème année IEP de LYON : « Investir le territoire : Une réponse aux problématiques RH des grandes entreprises ? Le cas d’EDF à travers la construction du terminal Méthanier de Dunkerque » - Note obtenue : 15/20 Mention Bien

Langues

  • LV 1 : Allemand confirmé (niveau C1) Maitrise Sphinx + Pack Office : Word, Powerpoint, Excel
  • LV 2 : Anglais confirmé (niveau C1) Permis B

Centres d’intérêts :

Engagement pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (présidente association Handimanagement année scolaire 2011-2012), littérature contemporaine, actualités économiques et sociales


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