Sauze, Damien

Maître de conférences en sciences économiques à l’Université Lumière Lyon-2

damien.sauze@univ-lyon2.fr

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Fonctions antérieures

• Maître de Conférences en sciences économiques, Université de Bourgogne (2007-2016), membre du laboratoire d’économie de Dijon (LEDi).
  
• Vice-Doyen et Président de la section d’économie au sein de l’UFR Droit Sciences économique et Politique de l’université de Bourgogne (décembre 2014 - août 2016).
• Responsable de la spécialité Santé Emploi Formation du Master 1 de sciences économiques (depuis 2010-2016).
• Membre du Conseil d’UFR Droit Sciences économique et politique (2014-2016).
• Directeur du département d’Economie et Vice-Doyen à l’économie au sein de l’UFR Science économique et de gestion de l’université de Bourgogne (mars 2012-novembre 2014) et membre du Conseil d’UFR (janvier 2011-novembre 2014).
• Chercheur contractuel à l’Institut International de Paris la Défense (mars-juillet 2007), chercheur contractuel CNRS – laboratoire CES-Matisse (octobre-novembre 2006), chercheur contractuel CNRS – laboratoire Matisse (avril – août 2005)
• A.T.E.R. à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (2003-2004) puis à l’Université Paris 13 – Paris Nord (2005-2006).
• Allocataire de recherche (Université Paris 1) au sein du laboratoire Matisse (UMR 8595 Université Paris 1 – CNRS) (2000-2003). Moniteur de l’enseignement supérieur au sein de l’Université Paris 5 (C.I.E.S. Sorbonne) (2000-2003).

Diplômes

• Doctorat de sciences économiques Le recours aux contrats de travail à durée déterminée en France : une analyse sur données d’entreprises (1985-2000)
  Sous la direction de M. Bernard GAZIER.
  Jury : M. François LEGENDRE (rapporteur), Mme. Bénédicte REYNAUD (rapporteur), M. Bernard BAUDRY (Président du jury), Mme. Julie VALENTIN, M. Bernard GAZIER.
  Mention : très honorable avec les félicitations du jury,
  Proposition pour un prix de thèse et subvention pour publication, décembre 2006, Université Paris 1.

• D.E.A. Economie des ressources humaines et des politiques sociales, Université Paris-1 Panthéon-Sorbonne, mention Assez-Bien, 2000.

• Magistère d’Économie, Université Paris-1 Panthéon-Sorbonne, mention Assez-Bien, 2000.

• Maîtrise de Sciences Économiques mention économétrie, Université Paris-1 Panthéon-Sorbonne, mentions Assez-Bien et Bien (deux mentions différentes sont décernés pour chacun des deux blocs de matières), 1999.

• Licence de Sciences Économiques mention économétrie, Université Paris-1 Panthéon-Sorbonne, mentions Assez-Bien et Bien, (deux mentions différentes sont décernés pour chacun des deux blocs de matières) 1998.

• DEUG Economie et Gestion, Université Grenoble II Pierre Mendès-France, mention Bien, 1997.

Participation à la vie des revues académiques

Co-directeur de la revue Socio-Économie du Travail

Referee pour Travail et Emploi, Revue économique, Economie appliquée, Socio-Economic Review …

Valorisation

Tribunes dans des quotidiens : Le Monde, Le Monde.fr, Libération, Le Bien Public
Auditions par des instances de conseil : Conseil d’orientation de l’emploi, Haut-Conseil de la santé publique

Activité d’enseignement et d’encadrement

Enseignements à l’université Lyon 2 depuis 2016

• Techniques d’enquête et traitement des données Master 1 Economie, cours mutualisé entre plusieurs mentions (10,5 h CM + 31,5 h TD)
  
• Socio-économie et innovation sociale Master 1 Economie, cours mutualisé entre plusieurs mentions (11 h CM)
  
• Management de la qualité de vie au travail Master 2 Expertise-Intervention en Travail Emploi et Ressources Humaines (12h CM)
  
• Statistique appliquée à l’emploi et aux ressources humaines Master 2 Expertise-Intervention en Travail Emploi et Ressources Humaines (22h)
  
• Management des ressources humaines Licence 3 Economie et Gestion (21h CM)

Cours magistraux à l’université de Bourgogne depuis 2007 (liste non exhaustive)

• Conditions de travail et santé, Master Sciences économiques 1ère année spécialité Santé Emploi Formation (depuis 2014). 24 HCM.
• Économie du travail, Licence d’économie 3e année (depuis 2012). 22 HCM
• Économie du médicament, Master Sciences économiques 1ère année spécialité Santé Emploi Formation (depuis 2012). 8 HCM.
• Économie de la santé, Master Sciences économiques 1ère année spécialité Santé Emploi Formation (depuis 2011). 18 CM.
• Économie de la protection sociale, Master 1ère année AES (depuis 2008). 20 HCM.
• Techniques quantitatives, M2Pro MEOSE Management et Evaluation des Organisations de Santé (depuis 2007). 10 HCM – 15 HTD.
• Évaluation médico économique M2Pro MEOSE Management et Evaluation des Organisations de Santé (2011-2015). 15 HCM.
• Économie publique, Master 1ère année AES (2007-2012). 24 HCM
• Introduction à la microéconomie, Licence 1ère année (2007-2012). 36 HCM

Encadrements

• Encadrement doctoral : co-encadrement en cours de deux thèses avec S. Béjean :
  • thèse d’Aurélie Gaillard sur l’évolution de l’exposition des travailleurs aux risques psychosociaux en Europe et ses conséquences et enjeux en termes de politiques publiques,
  • thèse de Germain Mbome sur les liens entre systèmes de protection sociale et santé des travailleurs en période de crise.

• Encadrement de mémoires professionnels et de recherche (M2Pro MEOSE, M1 Santé Emploi Formation, Ecole des cadres de santé).
  Encadrement en cours d’un mémoire de M2 Recherche sur la réaction à la crise du secteur de l’économie sociale et solidaire en termes d’emploi et de qualité de l’emploi.

• Encadrement de Projets tutorés en L1 et L3.

Ouvrages : présentation détaillée

Interventions dans les médias

• « CDD, intérims, saisonniers : qui signe pour l’instabilité ? » (Entendez-vous l’éco, série « Homo œconomicus ») , France Culture, 10 mars 2025